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第三十二章 以“打得赢”、“不变质”为目的大力开展科技练兵

  1996年,军事训练大纲颁布后,我师认真学习贯彻邓小平新时期军队建设理论和江主席关于“打得赢”、“不变质”和“科技强军”的战略思想,掀起了谋打赢、练打赢、钻 打赢的科技练兵热潮,不断提高了部队的战斗力。

第一节  深化训练  硕果累累

  我师担负重大任务和临时性突击性任务较多。为此,各级首长机关和指挥员积极磨砺高技术背景下组织作战的水平,锻炼部队“走、打、吃、住、藏、通、管、救、修、保” 的综合能力,继1 995年“雷电-95”演习之后,我师连年参加集团军组织的以“练谋略、练指挥、练协同、练战法、练技术、练机动、练伪装、练保障”为主的演习和拉练。1996 年9月下旬,圆满完成了集团军组织的“反击—96”实兵实弹实装现地战术演习任务。1997年,参加了集团军组织的“防空—97”战役演习任务。1999年1月,进行了严寒条件下适 应性徒步野营拉练,摸索了3套1 1种露营方式;8月下旬,出色完成了集团军在内蒙古朱日和组织的机动作战实兵实弹对抗演习任务。

  在共同科目训练中,1996

  我师赴蒙驻训演习时的情景年,577团代表师参加集团车新兵射击和投弹2项课目比武,令得射击第1、投弹第2;集团军抽考578团新老兵各1个连17项课目,获得12项优秀、5项 良好;579团代表师参加集团军老兵新增科目比武,野战生存和伪装2项课目比

  师组织部队进行夜间轻武器射击赛,均获第1名。1997年,577团和师教导队参加军区军事3项比武,夺得400米障碍总分第1。1998年7月,参加集团军组织的建制尖子连和各类 专业尖子比武,共设立单位名次63个第1,个人名次112个第1,我帅分别夺得32个单位第l和3 1个个人第1。特别是577团5连,囊括了尖子连比武8项科目的所有第1。

  在专业训练上,l 996 1年,高炮部(分)队在参加集团军组织的战术实弹考核中共击落航模拖靶5个(高炮团4个、坦克团高炮连1个),师总评成绩优秀。l 997年,高炮团赴黄骅 参加军区组织的实弹射击,取得击落1个飞机拖靶、2个航模拖靶的好成绩;1998年,高炮分队参加集团军组织的实弹射击考核,我师击落1 0个拖靶,其中高炮团击落8个。

  高炮团进行夜间射击训练

  在首长机关训练中,1996年,参加集团军组织的首长和机关考核,均获总评第1,4个部门考核均夺得单位第1,4个团首长和机关考核总评优秀,坦克团司令部、577团技术处分 别获得部门第1。当年,全师有4 1名干部被集团军评为优秀教练员,全师43%的干部达到“四会”标准,集团军先后8次在我师召开训练现场会。1997年,师组织军事训练等级评定 的做法,在军区经验交流会上作了介绍。1998年,集团军组织参谋尖子比武,我师囊括了3个团体第1。1999年,通过狠抓首长机关新“六会”训练,涌现出24名集团军优秀教练员 、5名军区优秀教练员。

  1998年底,我师接受了总部、军区和集团军三级军事训练全面考核验收。全师官兵把这次考核作为充分展示训练成果和部队精神风貌的有利时机,全师上下高度重视,周密计 划,精心组织,全面准备,奋力拼搏。有的带病参加训练,有的顾不上吃饭、休息,抢时间、挤时间背理论、学微机、练标图、写文书、打手枪……训练热情十分高涨。参加考核 的师首长和机关、师直属分队、4个团14个营、53个连队共6862人,参考45个科目90项内容,均取得全部优秀的佳绩,实现了“由尖子到全员、从样板到整体普及”的目标。577团 、高炮团被集团军评为军事训练一级团,师教导队被评为军事训练一级教导队。师长曹栓泽、政委刘福连和7名团干部被军区评为优秀指挥员。1999年,接受军区全面考核验收,师 被军区评为军事训练一级师;577团、579团被集团军评为军事训练一级团。

第二节  学习高科技知识  加速“两个根本性转变”

  1993年,江主席洞察世界军事发展变化,审时度势、高瞻远瞩地

  我师战备拉动演练时装载物资提出:“要努力培养和造就一大批用科学理论和高科技知识武装起来的新型军事人才,实现从现在起到下个世纪中叶,国防和军队现代化建设' 三步走’”的战略构想。1995年12月,在江主席主持下,中央军委扩大会议提出,军队建设发展模式上要逐步实现由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型“两个 根本性转变”,同时提出要实施“科技强军”的战略。

  全师深入学习贯彻江主席的战略思想,按照总部、军区、集团军关于加强高科技知识学习的要求,广泛兴起学习和运用高科技知识的热潮。通过集中轮训、举办讲座、开办夜 校、参加函授、个人自学等形式,系统地学习高科技基础知识。师团领导和机关干部绝大多数能够熟练操作使用微机,许多同志能够驾驶车辆和使用现代通信工具,部分机关干部 能利用“石参一号”软件进行地形分析、战术计算、战术标图、文书拟制、信息传递、计划生成。全师还开发、制作多媒体课件近百个。各级注重将高科技知识学习成果积极运用 到训练改革的实践中。师研究攻关的摩步师阵地防御战斗课题,在总部召开的“95-10”兰州会议上进行了交流和展示。自己动手启动并使用了师局域网建设工程,建立了师分布交 互式模拟室,完善了野战指挥自动化系统。师参谋长武世明被集团军评为高科技知识学习先进个人。1996年底,经军区、总部高科技知识考核验收,全师取得优秀成绩。此后,根 据军区召开的“太原会议”精神,全师进一步掀起群众性的科技练兵热潮。各团利用广播、板报、标语、文艺节目、誓师大会、召开科技练兵先进事迹报告会等多种形式,对广大 官兵进行了深入的思想发动,广泛开展了“我为打赢献一策”和“三小两争当”(小革新、小竞赛、小评比,争当科技标兵、争当行业小能人)等活动;把培养和提高参谋的“新六 能”(能操作微机、能驾驶车辆、能判读航空照片、能摄像和录像、能使用通信工具、能使用英语在战场喊话)、部队的“五种能力”(快速反应能力、信息对抗能力、野战生存能力 、协同作战能力、综合保障能力)、教练员的“新四会”(会利用高科技知识进行教学、操作、示范和做思想政治工作)、干部的“四新”(新知识、新技能、新装备、新战法)、士兵 的“三能”(体能、技能、智能)等,作为科技练兵的前提和基础。1996年7月28日,总参谋长傅全有在北京军区司令员李来柱、65集团军首长的陪同下,来我师视察,在会议室接见 了师常委,听取了师长曹栓泽的汇报,观看了师首长机关网上练兵表演,后到579团操场,观看了团82迫击炮实弹射击、军体拳、棍术等文体表演和师训练器材革新成果展,又到靶 场观看了577团首长机关实弹射击和分队战术科目表演,并接见了团的领导,对师全面建设特别是科技练兵工作给予好评。

  1996年7月底,总参谋长傅全有来我师视察部队科技练兵情况

  1997年,师在分类训练阶段采取的对野外驻训部队统一计划、统一教学、统一保障、统一考核、统一管理、全程控制的方法,由于效果明显,受到集团军和总参兵种部的肯定 ;1998年,577团探索的加强正规化训练的路子,5 7 9团探索的组织整团夜训的方法,受到总部、军区和集团军的充分肯定;1999年,围绕加强新“三打三防”战法研究,577团、 579团、装甲团研究的利用各种武器装备打敌武装直升机,以及高炮团利用高炮打巡航导弹等方法,较好地增强了训练的针对性和有效性;师还推广了577团的“5公里越野组织法” 和“体能训练活动操”,以及开发使用“教导队训练管理”、“炮兵射击模拟系统”等训练软件,有力地提高了训练质量和效果。截止1999年,全师共改装野战指挥车、野战快反 救护车30多辆,研制革新器材168件,并有16件向军区申报专利。其中,577团研制的“四○火箭筒自动修风仪”,较好地解决了长期困扰部队的四○火箭筒射击修风难问题,有效 地提高了射击命中率;579团研制的防热成像夜视器材和伪装器材,特别是“82无激光射击模拟器”,解决了全军近10多年来82无后坐力炮只有打实弹才能检查射击训练效果的问题 ;师工兵营研制的“低空设障火箭发射车”,填补了低空设障器材的空白;炮兵团研制的系列帐篷,都受到集团军、军区和总部的肯定。同时,师还完成了GPS定位系统的方案论证 ,购置了8部GPS定位系统,有效地解决了师团野战通信和信息传输中的困难和问题。在科技练兵活动中,全师涌现出一大批科技练兵先进个人。1999年,577团作训参谋蒲长德、 579团1营1连副连长李东辉、579团3营炮兵连副连长刘红仁、炮兵团152加榴炮1营1连连长丁永斌、高炮团57炮营3连排长魏利伟被军区评为优秀教练员,并受到通报表彰;579团通 信连技师景德瑞、炮兵团作训参谋谭正斌、高炮团保卫股股长朱克、师修理营副营长岳世忠被军区评为科技练兵青年突击手。